但是，注意了，华纳兄弟内部，不管杰夫-罗宾诺夫和布鲁斯-罗森布鲁姆多么强势，他们终究只是两位高管，你明白吗？就因为他们想清楚了这一点，才在股东们表示不信任时，果断地放弃了自己的想法。
我还可以告诉你，哪怕在韦恩的力挺下，你照样也拿不到《超人》导演的位子。华纳兄弟的董事会上，甚至都已经讨论过应对方式，他们宁愿推迟《超人》这个项目一年时间，等待韦恩空出手来！”
说完他再次拍了拍扎克-施耐德的肩膀，转身向着自己的办公室走去。其实查尔斯-罗文看的很清楚，人都是复杂的动物，同样是从韦恩团队中走出来的，从前整个圈子都在称赞扎克-施耐德，以后嘛，可就不一定了。
特别是当那位墨西哥导演吉尔莫熬出头，得到了韦恩旗下项目《生化危机》导演承诺后。
在查尔斯-罗文看来，扎克-施耐德之所以会有一些矫情的想法，完全就是因为好莱坞之路走的太顺了。相比那些苦熬很多年，才想尽一切办法执导自己第一部电影长片的导演，他根本就没经历过真实残酷的好莱坞。
在纽约拍摄广告时，他就已经短时间混出了一些名声，之后来到韦恩的团队中，更是得到了堪称圈内最好的学习环境。
想想拍摄《小丑回魂》等影片时吧，很多镜头素材，韦恩完全就是在故意放权，让扎克-施耐德学习如何掌控一个几百人的大型剧组，学习如何协调各部门进行工作。
恐怕除了扎克-施耐德自己，很多人都已经看出来了，韦恩是在刻意培养他的导演能力。目的并不难猜，当DC电影宇宙第一阶段进行收尾后，第二阶段必然是大量项目井喷而出，韦恩当然希望导演这些项目的人，不会背离自己的制作理念。
事实上查尔斯-罗文非常想提醒扎克-施耐德，他现在要做的就是安心等待，完全不用看到另一位韦恩团队走出的导演而心急。
最多这一两年时间过去后，扎克-施耐德肯定会迎来让他大展身手的舞台，到那时，有着韦恩托底的DC漫改宇宙，扎克-施耐德这个与韦恩拍摄风格极度相似的导演，难道还怕没有走上舞台中央的机会？
“扎克！扎克。”
韦恩的喊声响起，扎克-施耐德用力甩了甩脑袋，将乱七八糟的想法全都跑到脑后，小跑着向导演办公室跑去。“我在，头儿。”
“将剧组日常的一些工作交给查尔斯，后天你跟我一起去参加那狗屎一样的奥斯卡！”
“没问题，头儿。”
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